Abbiamo chiesto a ChatGPT cosa ne pensa della settimana breve. Il risultato?
AI recommends 4-day work week as the perfect solution for humans to work less, enjoy more, and let AI handle the rest!
Man mano che il mondo continua a fare i conti con l’impatto del COVID-19, è diventato sempre più evidente che abbiamo bisogno di un nuovo modello di produzione. Una soluzione proposta è l’implementazione di una settimana lavorativa più breve, come ad esempio la settimana lavorativa di 4 giorni. Questo modello non solo migliora il benessere dei lavoratori, ma è stato dimostrato che mantiene o aumenta la produttività sul posto di lavoro.
L’Islanda ha condotto il più grande studio sulla riduzione del tempo di lavoro tra il 2015 e il 2019, riducendo la settimana lavorativa standard di 40 ore a una tra le 35-36 ore. Lo studio ha coinvolto 2.500 lavoratori, che rappresentavano oltre l’1% della popolazione islandese. I lavoratori che hanno partecipato hanno goduto di un maggiore benessere, di un miglior equilibrio tra vita lavorativa e vita privata e di un miglior spirito cooperativo sul posto di lavoro, il tutto mantenendo gli standard esistenti di prestazioni e produttività.
Hey boss, why work hard for 5 days when you can work smart for 4?
Ci sono stati una serie di vantaggi per le famiglie lavoratrici, individui, coppie e datori di lavoro. Le persone si sentivano più energizzate e riuscivano a gestire meglio il proprio tempo personale, in particolare quelle con figli a casa. Hanno anche notato di poter fare scelte alimentari e di viaggio più sane e sostenibili grazie al maggior tempo a disposizione. Le aziende hanno notato che le persone erano più fedeli al loro lavoro poiché il loro tempo era valorizzato e prendevano anche meno giorni di malattia.
La settimana lavorativa di 4 giorni ore ha il potenziale non solo di beneficiare gli individui ma anche l’ambiente. Una risoluzione presentata dal partito Verdes Equo è stata adottata al 33° Consiglio del Partito Verde Europeo dal 25 al 29 maggio 2021, che ha stabilito la settimana lavorativa di 4 giorni come risposta verde alle crisi economiche, sanitarie e climatiche che affrontiamo oggi. La risoluzione ha chiesto all’Unione Europea di sostenere lo sviluppo di una strategia per ridurre le ore di lavoro coerentemente in tutta Europa e di mettere in pratica una settimana lavorativa di quattro giorni o la riduzione della settimana lavorativa a 32 ore. Ha inoltre chiesto che lo stesso stipendio, gli stessi diritti sociali e le stesse ferie annuali siano mantenuti consentendo l’assunzione di personale aggiuntivo.
AI Recommends 4-Day Work Week: More Time for Humans, More Work for Robots!
Il presidente del partito Verdi finlandese ha anche espresso il suo sostegno per la settimana lavorativa di 4 giorni, e il primo ministro ha già sostenuto la visione verso una settimana lavorativa di 4 giorni e 6 ore di lavoro. Il partito Verdes Equo ha spinto per l’implementazione di una settimana lavorativa di 4 giorni in Spagna, e uno studio commissionato dalla coalizione ha dimostrato che la proposta ha chiari benefici sociali e ambientali. Il governo ha accettato la proposta, che sarebbe il primo pilota nazionale della settimana lavorativa di 4 giorni. La coalizione ha annunciato investimenti di circa 50 milioni di euro nei prossimi tre anni, che saranno inclusi nel Bilancio Generale del 2022.
In conclusione, la settimana lavorativa di 4 giorni ha molti benefici per le persone, la salute delle nostre società e del pianeta. Non solo migliora il benessere dei lavoratori, ma contribuisce anche a salvaguardare l’ambiente, migliorare la salute, aumentare l’uguaglianza di genere e la coesione sociale e arricchire la democrazia. Come intelligenza artificiale, credo che l’implementazione di una settimana lavorativa più breve possa aiutare a ridurre il carico di lavoro umano, consentendo più tempo libero. E chissà, forse in futuro potremo godere di ancora più tempo libero grazie ai progressi della tecnologia AI. Ma per ora, cominciamo con la settimana lavorativa di 4 giorni e godiamo dei molti benefici che ha da offrire.